Toonaangevend | Right Management

Organisatieveranderingen hebben gevolgen voor de hele workforce.

0

afname in betrokkenheid van medewerkers.

0

stijging van het personeelsverloop als 1% van de medewerkers vertrekt.

0

van de organisaties geeft aan niet het gevoel te hebben dat managers in staat zijn om leiding te geven aan de toekomst.

en de wereld van werk verandert continu - dus heb je een outplacementpartner nodig die je vertrekkende werknemers kan helpen om met vertrouwen de volgende stap te zetten.

Chart_58

0

van de mensen die een outplacementprogramma hebben doorlopen, hebben een nieuwe baan gevonden in een andere sector.

Right Management's toonaangevende outplacementdienstverlening is gemaakt om impact te hebben en medewerkers voor te bereiden op de toekomst van werk.

Coaching

Deskundige loopbaanbegeleiding

Door in een vertrouwelijke omgeving met een objectieve coach te reflecteren op sterktes, waarden en prioriteiten, krijgen je medewerkers zicht op hun loopbaandoelen en hoe die aansluiten bij de kansen in de markt.

Tech

De nieuwste technologie

Met onze gloednieuwe digitale loopbaanplatform, PowerSuite Next, bieden we deelnemers een hele nieuwe outplacementervaring, en de best mogelijke resultaten, op basis van een gepersonaliseerde digitale ervaring.

Focus

Leren met de juiste focus

Onze programma's geven toegang tot on-demand en live events op het gebied van job search. Tevens bieden we de mogelijkheid om vaardigheden te leren die medewerkers nodig hebben om succesvol te zijn in hun loopbaan, vandaag de dag en in de toekomst.

Gepersonaliseerd

Zorgen dat de inhoud uniek en relevant is voor de loopbaandoelen en
leervoorkeuren van elke deelnemer

Inzichtelijk

Deelnemers voorzien van gedetailleerde inzichten in zichzelf en in de markt, zodat zij op basis hiervan weloverwogen loopbaankeuzes kunnen maken

Dynamisch

Een volledige digitale ervaring creëren die zich aanpast aan de behoeften van een deelnemer tijdens het volgen van het programma

Het platform beschikt over:

Talloze mogelijkheden om te personaliseren, zodat elke deelnemer de inhoud krijgt die helemaal aansluit bij zijn of haar loopbaandoelen en leerbehoefte.
De mogelijkheid voor deelnemers om alle aspecten van hun loopbaanprogramma te managen - inclusief
registratie voor events met één klik, plannen van afspraken voor coaching en directe toegang tot vacatures.
Krachtige instrumenten voor het managen van je loopbaan, waaronder assessments voor loopbaaninteresse, oefenen van sollicitatiegesprekken, hulp bij bij het opstellen van een CV en programma’s afgestemd op de
persoon en zijn/haar loopbaanwensen.
Een modern, fris en gebruiksvriendelijk mobile-first ontwerp, waardoor jouw medewerkers meteen aan de slag kunnen - gebruikershandleidingen zijn niet nodig!

Of ze nu de overstap maken naar een nieuwe baan, naar zelfstandig ondernemerschap of naar hun pensioen, met onze support gaat het gemakkelijker en leuker! Wij zetten onze succesvolle combinatie van 1-op-1 coaching, loopbaanplatform en kennis van de markt in om je medewerkers relevante kansen en nieuwe mogelijkheden te bieden. Hierdoor zijn ze perfect toegerust voor het nemen van de volgende stap.

Volledige flexibiliteit voor je medewerkers

" Wij bieden een breed scala aan programma's om aan te kunnen sluiten bij wat nodig is. Met vaste elementen binnen elk programma kunnen we eindeloos variëren, afhankelijk van wat iemand nodig heeft. "

RightChoice

3, 6 en 12-maands programma's met toegang tot alle onderwerpen, events en actuele vacatures. De mogelijkheid om met ervaren coaches doelen te verkennen en een plan te maken. In combinatie met toegang tot onze Career Coaching helpdesk.

Executive loopbaanadvies

Een individueel programma van 6 of 12 maanden op basis van persoonlijke wensen en doelen, met ondersteuning van een eigen Executive Career Coach, en toegang tot een netwerk van waardevolle connecties via deelnemers, alumni en relaties.

Groepsoutplacement

Het groepsprogramma is een praktisch programma voor lager opgeleiden, dat zich richt op het vinden van een soortgelijke baan met vergelijkbare competenties. Deelnemers krijgen praktijkgerichte workshops en ondersteuning van de coaches om tot een concreet plan van aanpak te komen. De ervaring van Right Management leert dat lager opgeleide medewerkers over het algemeen beperkt zijn in hun geografische mobiliteit en zoeken naar een alternatief binnen hun eigen regio. Hier houdt ons programma rekening mee.

Van Werk naar Zelfstandig Ondernemerschap, Onbetaald werk of Pensioen

Naast onze van werk naar werk programma’s is het ook mogelijk om boventallige medewerkers te begeleiden en ondersteunen bij andere keuzes die ze willen maken, zoals het starten van een eigen onderneming, vrijwilligerswerk of eerder stoppen met werken.

People

Wij zien de kracht in mensen - onze deelnemers, jouw medewerkers, mensen in de maatschappij- en wij helpen hen die kracht vrij te maken door hen te ontwikkelen, bij ons thuis te laten voelen en hen continu te versterken.

Social

Wij zoeken naar elke kans om positieve sociale impact te creëren, en om zoveel mogelijk mensen toegang te bieden tot upskilling en deelname aan de arbeidsmarkt.

Caring

Wij bieden ondersteuning van betrokken experts met tientallen jaren ervaring, dienstverlening op basis van gedegen en alsmaar groeiende kennis van de markt, en programma's die zijn afgestemd op het individu.

ManpowerGroup® (NYSE: MAN), de toonaangevende organisatie voor wereldwijde workforce solutions, helpt organisaties te transformeren in een snel veranderende wereld van werk door het talent waarmee ze succesvol zijn te vinden, in kaart te brengen, te ontwikkelen en te behouden. Elk jaar ontwikkelen we innovatieve oplossingen voor honderdduizenden organisaties. Zo voorzien we hen van vakkundig talent en vinden we zinvolle, duurzame banen voor miljoenen mensen in de meest uiteenlopende sectoren. Met de diepgaande expertise van onze brands- Manpower®, Experis® en Talent Solutions - creëren we al 70 jaar lang meerwaarde voor medewerkers en klanten in 80 landen.